Les étapes d’incubation

Recrutement et sélection

• Sélection du thème
• Niveau des Accountapreneurs, par exemple, nouvelles idées ou start-up déjà établi
• Identification des critères + processus de sélection
• Un processus transparent

Evaluation et conception du curriculum

• Etablir une base de référence pour les compétences, les besoins, la capacité d’influence ;
• Analyser la faisabilité des idées et recadrage si nécessaire ;
• Concevoir un plan de formation en rapport avec les besoins des Accountapreneurs ;
• Intégrer la redevabilité et l’intégrité ;
• Identifier les facilitateurs + les mentors

Formation et renforcement des capacités

• Session de formation en présentielle organisées trimestriellement ;
• Session de formation en ligne organisées mensuellement ;
• Suivi individuels et réguliers des activités de chaque incubé ;
• Faciliter l’apprentissage par les pairs (Réseau)

Au cours de toute l’année d’accompagnement, les accountapreneurs bénéficient des sessions de formations sur 14 modules portant sur des thèmes comme par exemple : la redevabilité, les valeurs, la collecte des fonds, les finances, la communication, les réseaux sociaux…

Mentorat 

• Se concentrer sur la croissance de l’individu, pas seulement sur son idée/projet ;
• Mentorat basé sur la compréhension du contexte +évaluation des besoins ;
• Convenir d’attentes claires concernant la relation (également la non-divulgation) ;
• Sollicitez régulièrement les commentaires des mentors

Réseautage

Intégration avec le réseau global des accountapreneurs

• Mise en relation basée sur les intérêts/besoins communs ;
• Friendraisers + pitch events ;
• Donateurs, OSC, réseaux improbables ;
• Lien vers d’autres programme de CEDEJ et/ou de AL

Modules Suivis

7 sessions de formation organisées au bénéfice de ces 05 Accountapreneurs, portant sur 14 modules dont : Ouverture et introduction, la Redevabilité, la Construction d’une équipe, La théorie d’action, Les tâches à accomplir, les Finances et opération, Les valeurs, Les risques, l’Engagement civique, la Conception centrée sur l’humain, Les réseaux sociaux et communication, l’Apprentissage, Final pitch, Levée des fonds. Ces formations visaient à permettre à ces jeunes de construire des outils durables et efficaces pour la redevabilité, la participation et l’impact social dans leurs sociétés.